Ich komme aus der innovativen IT (Softwarearchitektur, Programmierung, Interface Design und CEO in den Niederlanden) und arbeite seit über 25 Jahren in agilen Prozessen. Dadurch habe ich ein fundamentales Verständnis davon entwickelt, welche Qualitäten in der Führungskultur, im agilen Prozessdesign und in der digitalen Transformation nötig sind, damit Veränderungen nachhaltig gelingen.
Dieses Wissen möchte ich gerade in dieser Zeit des Umbruchs aktiv weitergeben, damit Organisationen effektiv ihre gewählten Ziele erreichen können, Mitarbeitende erfolgreich mit auf den Weg genommen werden und eine sinnvolle, motivierende Perspektive für alle geschaffen werden kann.
Meine Arbeit baut auf den Werten von Ehrlichkeit, Offenheit, Transparenz und Wertschätzung für die bisher erbrachten Leistungen aller Beteiligten auf.
Agilität ist kein magisches Wundermittel, deshalb möchte ich keiner Organisation ein System "überhelfen", sondern gemeinsam nach stimmigen Lösungen suchen, wie agile Elemente behutsam und effizient in die bestehende Kultur integriert werden können.
Der Baukasten agiler Werkzeuge ist groß, um für jedes Unternehmen ein passendes, individuelles Framework kreieren zu können. Genau das macht für mich den Charme und Nutzen von Agilität aus: Es gibt keine Rezepte von der Stange, sondern wir finden gemeinsam passgenaue, lebendige Prozesse für einzigartig Unternehmen und ebensolche Mitarbeiter.
Ob SCRUM, Design Thinking, Kanban oder partizipatives Leadership - Sie wählen die Elemente, die Ihre digitale Transformation zum Erfolg führen.
Ich unterstütze Sie dabei und stehe Ihnen mit meiner Erfahrung zur Seite, um die Selbstwirksamkeit Ihrer Mitarbeitenden zu fördern und Ihre Organisation resilenter in die Zukunft zu begleiten: Für ein gesundes, stabiles Wachstum in bewegten und herausfordernden Zeiten.